2017年6月9日，“金蝶云激活无限可能”企业数字化转型高峰论坛在上海隆重举行。超过500名上海知名企业高管出席了本次论坛，共同探讨云计算技术和最先进企业管理实践，以数字化转型探索新经济时代下企业创新之路。

金蝶软件（中国）有限公司总裁孙雁飞在致辞中讲到，未来的管理就是服务，企业管理方程式已经由表格+流程+效率的控制型转化为数据+协作+创新的激活型。金蝶云是金蝶勇于改变自己，主动颠覆过去从事20多年的ERP，将其更加轻量化、碎片化，人性化，更加合企业的需求的变化的新的存在形态。它具备智能、共享、社交、大数据、云计算、移动的特点。

金蝶软件（中国）有限公司总裁孙雁飞

随着数字化时代的到来，企业管理面临新的挑战，而曾经企业管理的核心工具ERP系统，已经无法解决中国企业面临的挑战。如何打破这种局面，是所有ERP厂商亟待解决的问题。金蝶云产品事业部总经理张海军介绍：金蝶云是金蝶历时近六年研发和两年多的市场推广符合这个时代的企业管理云服务。它集合金蝶最新的企业云服务，由财务云、供应链云、制造云、全渠道云，移动办公云（整合云之家）组成。因为金蝶云有时代中颠覆的技术、理念、价值，在二年多的时间内，陆续签约捷豹路虎、金砖新开发银行、腾讯、华为等世界级企业，已成为中国企业管理云服务第一品牌。

金蝶软件（中国）有限公司副总裁张海军

谈到云计算技术发展和新时代企业管理趋势的话题时，金蝶云产品事业部技术总监李帆和亚马逊AWS中国区负责技术合作伙伴业务负责人杜士峰洞察到：云计算真正重新定义了ERP。如基于云计算技术的金蝶云，它具备资源共享性，让企业用更便宜的价格享受更先进的功能；它是一个人人参与的系统，通过与移动办公平台（云之家）的整合，利用移动和社交能力让企业员工都能参与到系统里去，看到他的业务、数据，去分享和协作，而不是像传统的ERP软件一样，只能是一个记录系统。现在，企业管理已经由从过去的管控到现在的信任、分享，通过金蝶云与云之家的高度整合，让员工的办公流程通过移动终端来完成，连接企业内部所有的应用，有效降低沟通成本，带来不一样的办公方式，让员工形成一种分享的文化，为企业带来积极正面的帮助。

金蝶云产品事业部技术总监李帆

关于云计算发展趋势分析，亚马逊AWS中国区技术合作伙伴业务负责人杜士峰，也带来了来自国际互联网巨头的洞察。杜士峰认为，过去几年，云计算全球发展很快，包括亚马逊在内，云计算相关业务都取得良好的业绩，与金蝶合作两年来，见证金蝶云以令人惊讶的速度快速成长，云计算已然成为互联网大趋势。当谈及金蝶与亚马逊AWS合作时，杜士峰表示， 两者的合作确实是全方位的，包括整个业务的运营，金蝶云正是两者共同倾力打造的企业管理云服务平台，亚马逊AWS也将全球最好的资源和经验，包括软硬件上，安全上的，倾注到这个平台上的，与金蝶合作为中国企业带来更好的服务。

亚马逊AWS中国区技术合作伙伴业务负责人杜士峰

新时代下，如何激活员工个体，激活企业创新力？金蝶云之家副总经理程魁带来了新的见解。他在演讲中提出，现在整个时代都在变，企业管理已经由从过去的管控到现在的信任、分享，金蝶云之家通过与金蝶云的高度整合连接到金蝶自己很多的运用，让员工的办公流程通过移动终端来完成，有效降低沟通成本，连接企业内部所有的应用，带来不一样的办公方式，让员工形成一种分享的文化，为企业管理带来积极正面的帮助。

金蝶云之家副总经理程魁

金蝶云客户王子制纸现身说法，分享了数字化转型经验。金蝶云为王子制纸妮飘规划搭建了一体化平台，实现统一帐套编码，规范业务，加强了流程管控，打破苏州供应链和上海销售公司协同地域障碍，减少内外部之间信息传递的滞后和失真，及时无缝地对接前端业务处理和后端财务处理，提高生产效率，业务能力提升了30%。

移动互联网时代下，科技正在颠覆很多传统，也为企业管理带来了新的变化，企业需要跟上科技的步伐才能够把握新的机遇，创造新的发展契机。金蝶云将会为更多中国企业提供更好的基于云的管理软件服务，为企业数字化转型保驾护航。